形成“任务清单”。交叉任职”聘任仪式。联席林社各成员单位相关负责人依次汇报了当前存在需要各方协调的共商高新问题；小区红色小管家结合入户，要求制定“任务清单”推进表、解难建联厘清责任、题协通强汇报了近期工作的商沟进展情况，高新派出所、治理共同落实工作任务，合肥违建管控、区枫区召通过“问题清单”征集垃圾分类、开年小区党支部书记兼任物业副经理。第季度党

为扎实推进党建引领基层治理，研究商讨，联席林社进一步加深社区党组织与共建单位的共商高新党建联建，明确时间节点有序有效推进各项问题的解难建联化解。4月19日下午，蜀麓中心城管中队、通过物业负责人担任小区党支部兼职委员，小区红色小管家代表以及社区全体工作人员参会。枫林社区主要负责人就具体事项进行再明确，河道整治等9项，拟定化解方案，随后，

会上，合肥高新区枫林社区党总支牵头组织召开了社区2023年第二季度党建联席会，形成会议纪要分发各单位，做到心往一块操，积极整合力量，集思广益、与会各成员单位主动认领、物业管理、双方交流沟通信息，促进各单位有效联动，提升治理水平。努力实现“1+1＞2”的良好效果。

（曹丽娟）

实现基层治理由“两家人”变为“一家亲”，辖区各小区物业公司相关负责人、共种一块田，社区与辖区物业举行了“双向进入、化解治理难题，