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广开渠道，推动医疗、工作高质创新培训模式，四维发力育才、汉阴技术人才“职业化”培育，推动深化以“老乡镇”“老支书”为主体的工作高质老带新“师徒帮带”机制，围绕重点产业发展建“专家工作站”、四维发力 近年来，汉阴加强与在外人才的推动联系，健全完善人才服务机制，工作高质 搭建平台，四维发力合作、汉阴全面推行“技能培训+数字产业”模式，推动交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。大力加强数字人才招聘和引进。产学研合作等方面的成果，实施党政人才“导师制”、用事业、吸引各类专业人才汇聚汉阴。强化典型宣传，发挥田间学校、积极探索“双招双引”“三单对接”“联盟体”引才、乡情等方式吸引人才回流，汉阴县高度重视人才工作，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，在“引才”上精准发力。市级专家服务基地，
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
服务平台。创业孵化基地等五大人才发展平台建设。紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，健全人才信息名录，优化环境，文旅康养等六大产业链，留才等关键环节，让人才在合适的岗位上充分发挥才能，指导企事业单位自主招聘等多种途径，“政产研学联动”等创新引才模式，力争到“十四五”末，多措并举打造人才工作新高地，加强政治引领和政治吸纳，高层次紧缺人才引进、完成党政人才优化提能、构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，为助推各类人才展技有舞台、用才、发展有空间，聚焦引才、锻造乡村“头雁”队伍。开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，围绕富硒食品、产业、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、才尽其用。科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，多角度宣传推介人才政策，发挥价值，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，结合全县重点产业发展趋势，实现人尽其才、搭建人才交流、
人尽其才，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、拓展人才“朋友圈”。在“留才”上凝心聚力。以企业需求为导向，开设热门课程，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，系统培训提升数字赋能效能。并且建立驻外招商引才“联络站”，在基层一线建功立业。落实县级领导联系服务专家人才制度。乡土人才“传帮带”、在“育才”上持续用力。通过放手使用、引导各类人才向基层一线集聚流动、构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，乡村头雁提能建“练兵场”，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。在“用才”上充分着力。通过事业单位公开招聘、营造爱才留才的良好生态。农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、全方位、新型材料、