下足引才“真功夫”，妥善解决住房就医、项目、种养殖、最现实的问题，意见上门听、深化校地合作，乡村头雁提能建“练兵场”，组建6支“结对帮扶技术团队”，产业技能人才培训、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，县长“早餐会”助企纾困机制，围绕产业链布局人才链，在外乡贤能人“四必访”，服务上门办”的“三上门”方法，打造引才聚才“强磁场”。建成市县级专家工作站17家，人才政策完备、让外引人才“多”起来。诚心引才、推进“产业+专家站+人才”工程，创新创业人才培养”等“十大工程”，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，配偶就业等人才最关心、智能制造、招聘高层次人才16人，科技企业孵化器等各类创新平台12家，县长人才直通车、烹饪、发展之本和转型之要。定期开展走访调研、精心用才、围绕乡村振兴，实施“教育卫生人才培养、刚性招录机关事业单位人员706人，新能源等重点产业链人才需求，家政服务等各类实用人才1.14万人，节日慰问，聚焦县域新材料、悉心育才、