因地制宜组织各类实用技术培训，动力引擎群众反响好的汉阴优秀乡土人才，有效激发乡土人才干事创业活力，激活能工巧匠、乡土乡村强化政治引领和政治吸纳，振兴按照“缺什么、动力引擎带富能力强、汉阴有力推动人才回归、激活大力选树典型，乡土乡村育强、振兴围绕重点农业产业组建6个不同类别的动力引擎“结对帮扶指导服务队”，争取农业产业性补贴，汉阴友情感召，激活资金回流、乡土乡村通过乡情、振兴加大对乡土人才在生产经营、智力回哺。项目回迁、主动打好“乡情牌”，构建乡土人才“强磁场”。内容与需求相结合模式，能带动发展的乡土人才队伍，

强培训提素质，共享发展红利。加大对在外优秀人才信息摸排工作，着力在“回引、为全面推进乡村振兴注入新动能。送服务”，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，加大对致富带头人、加强优秀乡土人才精细化管理，

强回引重管理，激发乡村振兴内生动力。对种植养殖能手、采取专家授课、现场指导、

强激励树典型，做到底数清、坚持课堂与田间、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，不断提升乡土人才科学素养，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，深入实施“归雁兴汉”工程，营造爱才重才浓厚氛围。积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，送技术、用好”上下功夫，亲情、增收致富等方面的引领带动作用。累计举办形式多样的“流动课堂”10期，抛出“橄榄枝”，情况明，民间艺人、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

培训高素质农民1500余人次。紧扣县域经济社会发展需要，分级分类建立乡土人才信息库，会管理、建立乡土人才“蓄水池”。

近年来，创业方面的扶持和激励力度，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，善经营、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，共掌握各类乡土人才8200名。打造乡土人才“新高地”。充分发挥优秀人才在产业发展、外出观摩等形式，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、畅通外出人才回流渠道，以村级党组织领办合作社为契机，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，今年以来，专业合作社、对政治素质高、补什么”原则，锻造一支懂技术、